erp沙盘模拟实训论文摘要

背景介绍

ERP沙盘模拟实训是一种新兴的教学方法，在企业管理课程中得到了广泛应用。本文旨在探讨ERP沙盘模拟实训对于学生职业素养和就业能力的提升作用。

研究目的

本研究旨在深入分析ERP沙盘模拟实训的特点及其与传统教学方法的差异，探究该教学方法对于提高学生职业素养和就业能力的作用，并为今后企业管理课程设计提供参考。

研究方法

本研究采用问卷调查法和案例分析法相结合，以某高校企业管理专业大三学生为调查对象，通过开展ERP沙盘模拟实训并进行问卷调查、个别深度访谈等方式收集相关数据。

研究结果

经过对所收集数据进行统计分析，发现ERP沙盘模拟实训与传统教学方法相比具有以下优势：（1）增强了学生们对于企业经营管理流程、运营策略的理解和把握；（2）提升了学生们的团队合作意识和沟通能力；（3）培养了学生们对于风险管理、成本控制等方面的敏感性，增强了他们在实践中的应变能力。

结论与启示

ERP沙盘模拟实训是一种有效的企业管理课程教学方法，它有利于提高学生职业素养和就业能力。因此，在今后企业管理课程设计中，可以适当引入该教学方法，并加以改进完善。同时，高校应注重培养学生的实践操作技能和团队协作精神，并为其提供更多的机会，让他们在真正实践中不断积累经验并发挥自身能力。